四级残疾人求职无门，我应该如何是好？

残疾人求职受阻，可申请法律援助及就业服务。分析：根据我国《残疾人保障法》，残疾人享有平等的就业权利，国家和社会应为残疾人提供就业服务。若您在求职过程中受到不公平待遇，可申请法律援助，维护自身合法权益。同时，可联系当地残疾人联合会或就业服务中心，获取职业介绍、技能培训等就业服务。提醒：若多次尝试后，仍无法获得合适工作机会，且受到明显歧视，表明问题较严重，应及时寻求律师或残联的帮助。
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具体操作：1.法律援助：准备个人身份证明、残疾证明及求职受阻的相关证据，前往当地法律援助中心申请，由律师协助撰写法律文书，提供法律咨询和代理服务。2.投诉举报：收集用人单位招聘信息、面试记录、拒绝录用通知等证据，向人社部门或残联提交投诉材料，要求调查处理，并跟进处理结果。3.寻求就业服务：联系当地残疾人联合会或就业服务中心，了解就业政策和服务内容，根据个人兴趣和技能选择适合的职业介绍和技能培训项目，积极参与就业活动，提高就业竞争力。同时，保持与就业服务机构的沟通，及时反馈就业进展和困难，以便获得进一步的支持和帮助。
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处理方式：从法律角度，残疾人求职受阻的常见处理方式包括：1.申请法律援助：向当地法律援助中心申请，由专业律师提供法律咨询和代理服务。2.投诉举报：向人社部门或残联投诉，要求调查处理用人单位的违法行为。3.寻求就业服务：联系当地残疾人联合会或就业服务中心，获取职业介绍、技能培训等就业服务。选择方式：根据具体情况，选择合适的处理方式。若需法律支持，选择法律援助；若需投诉用人单位，选择投诉举报；若需就业帮助，选择寻求就业服务。