公司未按照实际薪资为我缴纳社保，我应该怎么

公司未足额缴纳社保，您可申请劳动仲裁要求补缴。依据《社会保险法》，公司应依法为职工缴纳社保，未足额缴纳将影响您的社保待遇及未来退休金。不及时处理，可能导致权益受损，无法享受应有的社保福利。
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对公司未足额缴纳社保，常见处理方式有申请劳动仲裁或向社保局投诉。建议先与公司沟通协商，无果后再选择仲裁或投诉，以确保问题得到妥善解决。
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公司未足额缴社保，应这样处理：1.与公司沟通，要求按实际薪资补缴社保，并保留好相关证据。2.若公司拒绝，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，提交工资单、社保缴纳记录等证据。3.也可选择向社保局投诉，由社保局对公司进行监管和处罚，并督促其补缴。