企业不支付工龄工资是否合法?

单位不给工龄工资合法,因法律无明确规定。依据《劳动保障法律法规规章》,工龄工资由单位规章制度决定。长期不支付可能影响员工积极性,导致人才流失。
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处理单位不支付工龄工资,可协商、投诉或仲裁。建议先与单位沟通协商;若无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁。
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单位不付工龄工资,应对如下:1.与单位沟通,了解原因并协商解决方案;2.若协商不成,收集证据向劳动监察大队投诉;3.投诉无果,准备材料申请劳动仲裁,维护合法权益。
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