学校交社保但是没有社保卡怎么办

可先向学校或社保局咨询社保卡办理情况。从法律角度看，单位为员工缴纳社保是法定义务，而社保卡是享受社保待遇的凭证。若长时间未收到社保卡，可能影响社保待遇的享受。若超过合理期限仍未领取到社保卡，应及时咨询专业人士并采取相应措施。
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从法律角度，针对不同情况，处理该问题的具体操作如下：1. 若学校已为员工缴纳社保但未发放社保卡，可首先向学校人事部门查询社保卡的办理进度，并要求提供领取社保卡的具体时间和方式。2. 若学校表示社保卡已制作完成但未发放至个人，可要求学校提供社保卡的领取凭证或快递单号等信息，以便追踪社保卡的去向。3. 若长时间未收到社保卡且学校无法提供合理解释，可直接联系当地社保局，了解社保卡的补办流程和所需材料，并按照流程申请补办社保卡。4. 若学校或社保局在处理过程中存在不当行为或拖延情况，可考虑向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。在投诉过程中，应提供充分的证据材料以支持自己的主张。
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从法律角度，处理该问题的常见方式有：一是向学校人事或财务部门查询社保卡的办理进度和领取方式；二是直接联系当地社保局，了解社保卡的制作、发放流程及补办手续；三是若学校或社保局未能给出满意答复，可考虑通过法律途径维护自身权益，如向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应根据具体情况和自身需求，优先考虑便捷、高效的方式。