公司不支付工资,我应该怎么做?

您有权要求公司支付试用期工资。根据《劳动法》规定,试用期工资应按时支付,公司不支付可申请仲裁或投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致您的合法权益受损,影响生活。
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应要求支付工资。操作如下:1.收集工作证据,如合同、出勤记录;2.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;3.如仲裁不满,向法院提起诉讼;4.或直接向劳动行政部门举报,要求责令支付。
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您可以选择仲裁或投诉来处理。若希望快速解决且保持与公司的关系,可选投诉劳动行政部门;若需法律裁决,则申请劳动仲裁,不服再提起诉讼。
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