离职后被要求平摊罚款合法吗
新昌县刑事律师咨询
2025-06-17
离职后被要求平摊罚款不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，公司无罚款权，平摊罚款违反法律规定。若不及时处理，可能损害员工权益，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被罚不合法。应对方式：1. 与公司沟通，明确指出罚款不合法，要求撤销；2. 若公司坚持，收集证据，如罚款通知、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，请求确认罚款无效并返还；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后被要求平摊罚款，常见处理方式是拒绝并协商或提起劳动仲裁。应先与公司沟通，说明罚款不合法；沟通无果则考虑提起劳动仲裁，维护自身权益。
上一篇：平台提示账号有风险，我该怎么做？
下一篇：暂无 了