单位节假日上班合法吗

单位节假日上班不合法。依据《劳动法》,单位不得强制员工节假日加班,违规可投诉至劳动监察大队。长期违规加班会损害员工健康,影响工作效率和团队士气。
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单位节假日上班不合法。处理方式如下:1. 与单位沟通,表达不愿节假日加班的意愿;2. 若单位强制加班,保存证据,如加班记录、沟通记录等;3. 向当地劳动监察大队投诉,提交证据材料,要求调查处理;4. 如权益受损严重,可考虑法律途径维权。
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单位节假日上班问题,常见处理方式是协商或投诉。应先与单位协商,协商无果可向当地劳动监察大队投诉,以维护自身合法权益。
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