员工工作时突发脑肿瘤住院怎么赔偿

员工工作时突发脑肿瘤，需判定是否工伤以确定赔偿。依据《工伤保险条例》，若属职业病或因工导致，可申请工伤赔偿。非工伤则无赔偿，延误治疗或致病情加重。
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员工突发脑肿瘤。处理方式：1. 立即送医救治，确保生命安全。2. 判断疾病性质，如为职业病或工作导致，收集证据。3. 属工伤则按《工伤保险条例》申请赔偿，非工伤则与公司协商或寻求法律援助。
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处理此类问题，常见方式为先判定是否工伤，再决定赔偿事宜。如为工伤，则按工伤流程申请赔偿；非工伤，则考虑人道主义援助或医疗保险。选择需依据实际情况。