商品过期要员工赔偿吗

商品过期通常不由员工赔偿。依据《劳动合同法》，除非用人单位有过错如未提供劳动保护等，否则不应要求员工赔偿。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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商品过期非员工赔。操作如下：1. 检查商品过期原因，若因存储不当，调整存储方式；2. 若因员工失职，按公司规定处理，但需遵循《劳动合同法》；3. 确保处理过程公正透明，避免法律纠纷。
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商品过期问题，法律上常通过检查进货、存储环节处理。若确系员工失职，可依据公司规章制度处理，但需确保合法合规，避免侵犯员工权益。选择处理方式时，应综合考虑事实情况与法律规定。