视同缴费工龄归零，有相关法律依据吗？

员工被除名，视同缴费工龄不归零但有条件。依据《社会保险法》等，除名前工龄可算，但仅限养老保险制度改革个人缴费日起。未及时处理可能导致工龄计算错误，影响养老金待遇。
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员工被除名后工龄问题，处理方式有复议、咨询及诉讼。应先尝试与单位沟通复议，无果后咨询社保部门，必要时提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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被除名员工工龄处理：1.与单位沟通，了解除名原因，尝试复议；2.咨询当地社保部门，明确工龄计算规则；3.若权益受损，可提起诉讼，维护自身合法权益。根据不同情况，选择合适途径处理。