手被门夹了算工伤吗

手被门夹若在工作期间且因工作原因,则算工伤。依据《工伤保险条例》,工作期间受伤属于工伤范畴,可申请相关认定。不及时处理可能导致权益受损,影响赔偿。
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手被门夹伤,若属工伤,常见处理为申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择处理方式时,应依据伤害程度及企业态度,必要时咨询专业律师以维护自身权益。
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手被门夹算工伤。操作如下:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告,申请工伤认定;3. 如单位不配合,可咨询律师并准备证据申请劳动仲裁;4. 根据认定结果,享受工伤待遇或进行索赔。

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