我是1974年的女同志，交了职工社会保障，我可以退休吗？

是否可以退休需依据具体政策，通常女职工50岁且缴满15年社保可申请。分析：根据我国相关法律规定，女职工的退休年龄及退休条件受国家政策调整。一般而言，女性职工在年满50周岁且累计缴纳社会保险满15年的情况下，符合退休的基本条件。但具体能否退休还需结合当地的具体政策和规定来判断，如是否存在特殊工种、是否享受提前退休政策等。提醒：若您已达到法定退休年龄且社保缴纳满15年，但单位或社保部门未予办理退休手续，或存在争议，表明问题可能较为严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查询政策：通过政府官方网站、社保部门公告等渠道，查询最新的退休年龄及社保缴纳政策，确保自身了解准确信息。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解退休申请流程及所需材料。3.准备申请材料：根据社保部门要求，准备完整的退休申请材料，包括但不限于身份证明、社保缴纳证明、工作履历证明等。4.提交申请并跟进：将准备好的申请材料提交至社保部门，并密切关注申请进度。如有需要，及时补充材料或进行说明。5.争议解决：若申请过程中遇到争议或未得到满意答复，可考虑通过劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起行政诉讼，以维护自身合法权益。在争议解决过程中，应保留好相关证据材料，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：查询相关政策文件、咨询社保部门、申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择建议：首先，应详细查询国家和地方关于退休年龄及社保缴纳的相关政策文件，明确自身条件是否符合退休要求。其次，可直接咨询当地社保部门，获取最直接的官方解答。若存在争议或未得到满意答复，可考虑申请劳动仲裁或提起行政诉讼来维护自身权益。