交了辞职单公司让提前走怎么办

您可以完成工作交接后直接离职，并保留解约证据。根据《劳动合同法》，劳动者有权依法辞职，公司不得无故阻拦。若公司强制您提前走且造成损失，您有权追责。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣等。
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可依法离职。具体操作：1. 完成工作交接，确保无遗漏；2. 保留辞职通知、交接记录等作为解约证据；3. 若公司强制提前走，记录相关证据，如邮件、聊天记录等；4. 如需调解，联系当地劳动调解组织；5. 若公司违法，向劳动局投诉，并提供相关证据。
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常见处理方式有：直接离职并保留证据、找调解组织调解、去劳动局投诉。选择时，若公司态度强硬且证据确凿，可直接离职并保留证据；若希望和平解决，可选调解；若公司违法严重，可投诉至劳动局。